Seguridad y salud
en el trabajo
En la Cooperativa Provincial Agraria y Ganadera San Isidro, S. Coop. And. – CASI -, la Seguridad y Salud en el trabajo se gestionan a través de un Sistema de Gestión de Seguridad y salud en el trabajo (SGSST), en base a la norma ISO 45001:2018, el cual se audita y revisa en función del principio de mejora continua y con un enfoque basado en la eliminación de peligros y la reducción de riesgos para la seguridad y salud en el trabajo.
CASI asume la responsabilidad de proveer todos los medios necesarios en productos y servicios de forma que se satisfagan las necesidades y expectativas de los trabajadores y resto de Partes interesadas, y se cumplan con los requisitos legales y reglamentarios aplicables y de Gestión.
CASI apoya totalmente esta política, marco de referencia para el establecimiento de objetivos de seguridad y salud en el trabajo, y se compromete a ofrecer las condiciones de trabajo seguras y saludables para la prevención de lesiones y deterioro de la salud relacionados con el trabajo, para lo cual asigna el personal adecuado a cada función y puesto de trabajo, y le proporciona a éste la necesaria información y formación permanentes, con objeto de optimizar el nivel profesional de sus actividades.
CASI asume el compromiso de cumplir con la legislación aplicable en materia de seguridad y salud en el trabajo, así como otros requisitos a los que la organización se suscriba.
La Dirección de CASI designa al Comité del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (Comité del SGSST) así como al Responsable de Prevención como máximos responsables encargados de revisar, mantener y difundir ésta política.
Esta Política es comunicada, difundida a todas las partes interesadas de CASI (clientes, colaboradores, proveedores, etc.) y seguida por todo el personal de la Organización, siendo de obligado cumplimiento dentro de su ámbito de responsabilidad.
La Política se desarrolla y complementa mediante un conjunto de normas, guías y procedimientos que afrontan aspectos específicos. Esta documentación, así como el resto de documentación del SGSST (procesos, procedimientos, registros, informes, evidencias, programas,…) es mantenida en sus últimas versiones aprobadas y accesible al personal y partes interesadas pertinentes en base a la clasificación de la misma y la necesidad de conocer de cada colectivo o persona.
La dirección de CASI demuestra su compromiso con la consulta y participación de los trabajadores, así como de los representantes de los trabajadores mediante el establecimiento de los Comités de Seguridad y Salud, cuyo funcionamiento se describe en el documento PR06 Comunicación, participación y consulta.
